บริการสำหรับผู้สมัครงาน

บริษัท ฟู้ด พีเพิล จำกัด บริการสรรหาบริษัทที่มีความต้องการบุคลากรประจำ (Permanent Recruitment) และบุคลากรแบบกำหนดระยะเวลาว่าจ้าง (Contract Staffing) บริการฝึกอบรม และให้คำปรึกษาแนะแนวอาชีพแก่ผู้สมัครงานในทุกตำแหน่งงาน และทุกสาขาอาชีพที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม ซึ่งรวมถึงระดับผู้บริหาร ผู้อำนวยการ ผู้จัดการทั่วไป ผู้จัดการฝ่าย ผู้จัดการแผนก หัวหน้างาน ซุปเปอร์ไวเซอร์ พนักงานด้านเทคนิค และวิทยาการอาหารทั่วไป โดยผู้สมัครงานไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น
บริษัท ฟู้ด พีเพิล จำกัด ให้บริการสำหรับผู้สมัครงานใน 3 ขั้นตอนดังนี้

1.กรอกใบสมัคร (Apply Online)
ผู้สมัครงานสามารถกรอกใบสมัคร พร้อมแนบประวัติ (Resume) ส่งมาทางเว็บไซด์ของ บริษัท ฟู้ด พีเพิล จำกัด ซึ่งเจ้าหน้าที่จะดำเนินการตรวจสอบ (Assess) ประวัติของท่าน เพื่อจัดหางาน (Job Matching) ที่ตรงตามทักษะ (Skills) คุณสมบัติ ความสามารถ (Qualification)และประสบการณ์การทำงาน (Experience) ของท่าน

2. ตำแหน่งงานว่าง (Job Openings)
ผู้สมัครงานทุกท่านสามารถตรวจสอบตำแหน่งงานว่าง ที่มีลักษณะงานที่เหมาะสมและตรงตามความต้องการ โดยคลิกเลือกอุตสาหกรรมอาหาร และเครื่องดื่ม ตำแหน่งงานที่สนใจและเงื่อนไขอื่นๆ ซึ่งท่านสามารถส่งใบสมัครงาน พร้อมแนบประวัติ (Resume)ในตำแหน่งงานว่างนั้นๆได้เลย

3. โอกาสการสรรหางาน (Job Placement Opportunity)
ข้อมูลของผู้สมัครงานทุกท่านจะถูกเก็บไว้ในฐานข้อมูลของ บริษัท ฟู้ด พีเพิล จำกัด เท่านั้นโดยจะมิได้ทำการเผยแพร่ไปยังบริษัทลูกค้า โดยมิได้รับความยินยอมจากท่านก่อน กรณีที่ทาง บริษัท ฟู้ด พีเพิล จำกัด ได้ดำเนินการตรวจสอบ (Assess) ประวัติของท่านแล้วพบว่าสามารถเลือกสรรงานว่าเหมาะสม (Job Matching) ให้ท่านได้ ทางเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ฟู้ด พีเพิล จำกัด จะดำเนินการติดต่อท่านเพื่อเข้ารับการทดสอบ สัมภาษณ์ กับบริษัทในลำดับถัดไป
ทาง บริษัท ฟู้ด พีเพิล จำกัด มีตำแหน่งงานเจ้าหน้าที่สรรหา คัดเลือก (อาวุโส) Recruitment Executive ว่างหลายอัตราทั้งงานประจำ (Permanent) และในช่วงกำหนดระยะเวลาว่าจ้าง (Contract) เพื่อทำงานหนึ่ง หรือมากกว่าหนึ่งโปรเจ็ค (Projects) ตามความถนัด ความสามารถ เวลาทำงานที่สะดวก และระดับความมุ่งมั่น

ถ้าท่านต้องการข้อมูลเพิ่มเติม ท่านสามารถคลิกตำแหน่งงานว่าง (Job Openings) และกรอกใบสมัคร (Apply Online)